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MES EXPATRIATIONS
Chacune de mes expatriations m'a apporté quelque chose de singulier. Ce qu’elles ont en commun est qu’elles m’ont toutes permis de me découvrir un peu plus...
En baignant dans des cultures, façon de vivre et de penser, langues et repères différents des miens, j’avais à chaque fois de nouvelles opportunités de prendre du recul sur ma propre culture et sur la façon dont j’avais été conditionnée.
Ca n’a pas toujours été facile mais je me rend compte aujourd’hui que c’était un cadeau et combien ça m’aide chaque jour à être plus proche de qui je suis.
Le conditionnement est inévitable et structurant pour un enfant, mais arrivé à l'âge adulte, il devient souvent un obstacle à être soi. Voyager aide au déconditionnement et à l'ouverture vers soi.
​Un bref aperçu de mes expatriations et ce qu'elles m'ont apportées…
DUBAI / 2000 - 2009
Mes "compagnons de voyage"
Stan, mon “boyfriend”… puis mariage en 2002
Uno (Chien) en 2004
Naissance de Mahaut en 2005
Naissance d'Inès en 2008
De 8h à 20h
Lundi au vendredi
6 mois - Stage de fin d'études chez Ralph Lauren
2 ans - “Brand manager” de Swatch
- Ventes et Opérations en UAE, Oman, Qatar (11 boutiques)
- Marketing, Communcation et Merchandising
- Management et formation du staff
- Business dévelopement (ouverture de boutiques)
6 mois - Daily's Sandwiches (Entrepreneuse)
Livraison de sandwiches et salades dans les bureaux
6 ans - Daily's Relocation (Entrepreneuse)
Service d'installation pour les expatriés et leurs familles
- 10 employés
- 100 familles relogées par an (moyenne)
- Clients: Barclays, Merrill Lynch, Société Générale, Airbus, Bentley, Ferrari, L'Oréal, Vuitton, Dior, KPMG, Linklaters, Johnson & Johnson, Chevron...
DES DÉCOUVERTES
La vie à l'étranger
La vie en couple...
... Puis la vie de famille
Des températures extrêmes
L’entreprenariat
Les responsabilités parentales
La devise: le Dirham
Culture locale: Mix entre le moyen Orient et l'Europe, entre un pays développé sous certains aspects et en développement sous d'autres.
Seul 10% des habitants sont Emiratis.
Un pays ou beaucoup était encore à faire.
Phrase à retenir: Inshallah - "Si Dieu le veut"
UNE RECONVERSION
Du marketing à l'entreprenariat
UN ENSEIGNEMENT
Se lancer dans un business d'expert (la restauration) quand on ne l'est pas est risqué
(Daily's Sandwiches)
UN SUCCÈS
Avoir le courage de lancer un business dans un métier que je ne connaissais pas et en faire une entreprise prospère.
(Daily's Relocation)
AMSTERDAM / 2009 - 2011
Mes "compagnons de voyage"
Stan - 7 ans de mariage à notre arrivée
​Mahaut - 4 ans à l'arrivée, 6 ans au départ
​Inès - 1 an à l'arrivée, 3 ans au départ
De 8 à 20h
Lundi au vendredi
M'occuper de mes enfants. Nouveau statut de "mère au foyer", pas toujours facile à vivre…
Cours de Néerlandais 3 fois par semaine avec Otto.
Bilan de compétences - Le début de ma remise en question...
DES DÉCOUVERTES
La vie en vélo sous toutes conditions météorologiques!
La vie de mère au foyer
La fête de Sinterklaas (St Nicholas)
La devise: l'Euro
Culture locale: Des gens francs et directs. Les rideaux des fenêtres sont toujours ouverts, le hollandais n'a rien à cacher!
Le diner est à 18h, le temps en famille est important pour les hollandais.
Phrase à retenir: Alstublieft - "de rien après le merci"
UNE RECONVERSION
De l'entreprenariat à mère au foyer
UN ENSEIGNEMENT
Je ne suis pas ce que je fais!
Ne pas travailler m'a fait réaliser que notre métier nous donne souvent un faux sentiment d'estime de soi.
Quand notre carrière s'arrête, il est très courant de sentir un vide et la difficulté de s'apprécier tel qu'on est.
UN SUCCÈS
Ne pas travailler m'a permis d'avoir une nouvelle connection avec mes filles et d'apprendre à mieux les connaître.
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LONDRES / 2011 - 2014
Mes "compagnons de voyage"
Stan - 9 ans de mariage à notre arrivée & Célébration de notre moitié de vie ensemble!
Mahaut - 6 ans à l'arrivée, 9 ans au départ.
Inès - 3 ans à l'arrivée, 6 ans au départ.
Louise - Naissance en Août 2012, 2 ans à notre départ
De 8h à 20h
Lundi au vendredi:
Un bon mix de vie pro et perso
2 ans - Montage du département Relocation d’une agence immobilière puis aide à la restructuration des ressources.
1 an - Formation selon l'approche Faber et Mazlish (communication bienveillante)
6 mois- Facilitatrice d'ateliers de communication "Parent-Enfant", destinés aux parents ayant comme objectif de dénouer les noeuds relationnels du quotidien avec leurs enfants.
DES DÉCOUVERTES
Une ville énergisante.
La vie avec 3 enfants.
Les comédies musicales.
L'importance du choix de nos paroles dans nos relations humaines.
Ouverture sur l'univers du développement personnel.
La devise: le British Pound
Culture locale: la conduite à gauche (faut s'y faire). L'ambiance des pubs les soirs de match. Le loyer est payé par semaine. Plus un anglais est poli, plus cela veut dire qu'il est énervé!
Phrase à retenir: "God Save the Queen".
UNE RECONVERSION
Du "Faire" à "l'Être"
Du "Business" à l'Humain
De l'Immobilier à la Parentalité
UN ENSEIGNEMENT
La bienveillance est une force et non une faiblesse!
UN SUCCÈS
Trouver un équilibre entre vie de famille et vie professionnelle.
SAN FRANCISCO / Depuis 2014
Mes "compagnons de voyage"
Stan - 12 ans de mariage à notre arrivée.
Mahaut - 9 ans à l'arrivée, elle aura 18 ans en 2023
Inès - 6 ans à l'arrivée, elle aura 18 ans en 2026
Louise - 2 ans à l'arrivée, elle aura 18 ans en 2030 ...
Arrivée de Nesquik (chien) en Janvier 2017 - mort en 2021
Arrivée de Lilo et Stitch (2 chats) en 2021
De 8h à 20h
Lundi au vendredi
2014-2017 - Facilitatrice d’Ateliers de communication “Parent-Enfant” (suite de ce que je faisais à Londres) & Formation Gordon (PET - Parent Effectiveness Training).
2017-2018- 1 an de réflexion suivie par une coach. Quelques unes de mes quètes:
"Comment est-ce que je veux vivre cette vie nomade de perpétuelle Outsider?"
"Quelle est la place que je veux prendre dans ma vie de famille?"
"Quelle est la vie professionelle qui me remplirait réellement?"
2018-2019 - Formation pour devenir Coach selon l'approche Intégrale (Ecole: New Ventures West - San Francisco)
Depuis Juin 2019 - Coach en déploiement de soi pour celles et ceux qui veulent se rapprocher de qui ils sont.
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Depuis Oct 2020: En formation continue à Aletheia Academy selon l'approche "d'Integral Unfoldment".
DES DÉCOUVERTES
La nature à perte de vue.
Vivre dans un environnement ou on ne se sent pas jugé.
La nature est nécessaire dans ma vie.
La vérité est à l'intérieur de chacun de nous.
L'inclusion: She / Her / Hers
La devise: le Dollar
Culture locale: le positivisme. La bienveillance de 1er abord. L'impression que tout est possible. Le "growth mindset". Un système éducatif qui encourage l'effort plutôt que le résultat.
Question bouffe: Il y a une option Vegan dans tous les menus. On emmène ses restes après un diner au resto.
Phrase à retenir: "Great Job!"
UNE RECONVERSION
Du "Parenting" au Coaching
UN ENSEIGNEMENT
Ce ne sont pas les circonstances de notre vie qui en dessinent les perspectives, mais notre interprétation de ces circonstances.
On ne subit pas les choix des autres mais on fait le choix de les subir.
UN SUCCÈS
Trouver ma place